Ändringsanmälan till anställningsavtal
Den här tjänsten kräver inloggningE-tjänst för chef att göra ändringsanmälan till anställningsavtal för det som inte kan registreras i Anställningsguiden.
Information om Anställningsavtal och ändringsanmälan på Ankaret »
Ändring av kontering
Omplacering till en annan arbetsplats utom det egna ansvarsområdet
Ändring av befattning / arbetsuppgifter = Ny anställning görs via Anställningsguiden,
i vilket nytt anställningsavtal upprättas.
Ändring av sysselsättningsgrad = Ändring görs via Anställningsguiden (ändring av schema),
i vilket nytt anställningsavtal upprättas.
Lönetillägg = Se information om lönetillägg på sidan Lönesupport för chef »
Inskickade ärenden hanteras av Lönesupport, Styrning och stöd.
Personuppgifter som behandlas
- Namn
- Personnummer
- Roll
Vid handläggningen av ditt ärende registreras och behandlas de personuppgifter som framgår av informationen ovan. Behandlingen sker i det ärendehanteringssystem som verksamheten använder för handläggning av ditt ärende.
Rättslig grund för behandlingen
- En arbetsuppgift av allmänt intresse ska kunna utföras
Lagringstid
- Ärenden gallras efter 2 kalenderår.
Övriga upplysningar
Läs mer om behandling av personuppgifter under "Om" i menyn ovan.
Lämna klagomål på personuppgiftshanteringOm du önskar använda dig av dina rättigheter enligt Dataskyddsförordningen kan du skicka e-post till dataskyddsombud@gavle.se eller använda e-tjänsten för kontakt . Du kan även ringa Gävle kommuns kundtjänst på 026-178000 och fråga efter Dataskyddsombudet.
Personuppgiftsansvarig
Kommunstyrelsen
kommunstyrelsen@gavle.se
Anna-Lena Friman